清晨的薄雾还未散尽，镇坪县华坪镇尖山坪村古树名木管护岗的苏万发已经拿着镰刀来到村口，仔细查看那棵260余年树龄的老旱柳。“自打我认领了这个岗位以来，每周都要来村口古树下转转！”苏万发一边清理树根旁的杂草，一边笑着说，“把它管护好，助力咱村康养旅居示范村建设，就是我实打实的职责。”
如何让农村党员从“身份亮出来”到“作用发挥出来”？ 镇坪县华坪镇的回答是：精细化管理。聚焦基层党员作用发挥不明显、服务对接不精准等痛点，华坪镇在推行党员“五式三卡”精细化管理模式基础上，以“设定微岗位、开展微服务、打造微示范、抓实微积分”四微小载体为支撑，推动党员管理从“粗放覆盖”向“精准滴灌”转变，让每一名党员都在乡村振兴的舞台上找到自己的“C位”。
设定微岗位，让党员人人有“责任田”
“过去想为村里做点事，但不知道从哪里下手。”这是不少无职党员的心声。华坪镇坚持“按需设岗、因事定人”，将乡村振兴、基层治理、民生服务等重点任务分解为一个个看得见、摸得着的“微岗位”，让每一名党员都有一块“责任田”。矛盾纠纷调解岗、产业技术指导岗、农副产品销售岗、古树名木管护岗……岗位虽“微”，却贴着地气、连着民心。
华坪镇三坝村的姚已菊对此感触颇深。作为三坝村党支部书记，她见证了党员从“隐身”到“现身”的可喜变化。“按照‘五式三卡’精细化管理要求，我们不仅为24名无职党员精准匹配了岗位，还专门设置了9个农副产品销售服务岗。”“高山富硒粉条、干土豆片、干洋芋等‘果果’，这些土货现在都成了‘网红’产品，党员跑市场、搞推销，农户只管种好，省心省力！”。三坝村通过党员对接的销售渠道，让粉条加工厂重新响起了机器轰鸣声。人人有岗、个个有责，党员从“被动跟着走”变成了“主动向前冲”，散落的星火汇聚成燎原之势。
开展微服务，让温暖送到群众“家门口”
党员的“微岗位”，就是群众的“解忧站”。华坪镇将“微服务”嵌入村级网格，组织党员常态化走村入户，变“坐等上门”为“主动敲门”，把政策宣讲、帮办代办、隐患排查、纠纷调解、技术指导等服务送到群众身边，精准对接群众急难愁盼。
“罗大爷，您稍微低一下头，眨眨眼……好嘞，认证通过！”在华坪镇团结村，党员王芳正耐心地帮老人完成养老保险生存认证。今年70多岁的罗大爷感慨道：“以前认证还得跑到村上去，如今干部上门来办，对我们这些腿脚不便的老人来说，真是太方便了。”一组组数据记录着为民服务的“足迹”——今年以来，华坪镇组织党员深入田间地头开展大豆玉米复合种植、中药首位产业奖补等政策宣传和技术指导300余人次，上门帮办代办养老保险认证等各类事项600余人次，50余人的党员应急小分队在“七下八上”主汛期值守一线、闻“汛”而动。数字是冰冷的，但数字背后的故事是温暖的。一次次主动上门、一件件暖心实事，架起了党群之间的“连心桥”，也丈量出了为民服务的“零距离”。
打造微示范，让典型成为“活教材”
“一个人富不算富，带着大家一起富才叫真本事。”在华坪镇团结村的烤烟基地里，绿之源农机服务农民专业合作社负责人张书香正在调试农机设备。今年她发展了130亩烤烟种植，合作社有20余台农机，负责为周边农户提供技术指导和农机服务。“截至目前已带动80余名群众就业，人均增收2000余元！”张书香擦了把汗，笑得格外朴实。在她的示范带动下，全镇今年新增烤烟种植户2户，种植面积扩大近1000亩。
榜样的力量是无声的召唤。华坪镇坚持“以点带面、示范引领”，注重在一线发现、培育、选树履职成效好、群众认可度高的党员先锋典型，让“学有榜样、干有方向”成为广大党员的自觉追求。党员带头干、群众跟着干，干事创业的氛围日益浓厚。
抓实微积分，让党员管理“算得清账”
“前两个季度我的积分排名靠后，本季度我得加把劲儿，争取冲到前面去！”华坪镇渝龙村党员曹会荣翻开积分手册，认真地比对着每一项得分。这本小小的积分手册，记录着每名党员岗位履职、服务群众、承诺兑现、遵规守纪等情况，让党员管理有了“硬杠杠”。
华坪镇将微岗位履职、微服务成效、承诺事项兑现、纪律作风表现等全部纳入积分管理范围，实行“月度自评、季度公示、年度评优”的常态化管理机制，积分结果与评优评先、星级评定直接挂钩。“以前干好干坏一个样，现在积分排名一目了然，谁都不愿意当‘尾巴’。”村干部周远华坦言。小小的积分，像一面镜子，照出了差距；更像一把尺子，量出了干劲。以“小积分”管好“大队伍”，以“硬约束”激发“新活力”，你追我赶、争先进位的氛围日益浓厚，党员队伍焕发出前所未有的生机活力。（谢莉莉）
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