为深化党建引领基层治理，推动在职党员“双报到”工作走深走实，6月6日，宝塔区新城街道桃园社区与延安市直机关工委联合召开在职党员“双报到”工作座谈会。会议围绕社区需求对接、治理难题共商、共建项目落实等议题展开，市直机关工委书记韩蓉、新城街道党工委副书记张延峰、桃园社区书记石摞、市直机关党员代表及社区工作人员参会。
会议中，桃园社区书记石摞详细汇报了社区基本情况及需求清单；街道党工委副书记张延峰介绍了新城街道办事处成立以来的基层治理经验，重点阐述了“大、小、多、微”治理手段的实践成效。街道及社区共同希望能够通过“双报到”工作机制让机关党员真正融入社区治理，帮助社区解决居民“急难愁盼”问题。
座谈中，党员代表围绕新城街道普遍存在的茶摊乱象、完善活动组织机制等内容进行充分讨论和交流，达成多项工作共识。大家纷纷表示，将响应党组织号召，积极参与社区治理，发挥党员先锋模范作用，为居民群众解难题、办实事。
市直机关工委书记韩蓉强调，此次座谈既是落实“双报到”制度的实践，也是调研基层治理难题的契机。市直机关工委将引导党员主动认领服务岗位和群众“微心愿”，协调多方资源，帮助社区破解茶摊乱象等复杂问题；积极参加社区组织的各类服务活动，为居民提供多样化的志愿服务。
此次会议的召开，不仅增强了在职党员的责任意识和奉献精神，也进一步密切了社区和辖区单位的关系，促进了社区和谐稳定。下一步，桃园社区将积极建立“街道统筹、社区组织、党员响应”的共建机制，与辖区党组织定期召开联席会议，推动社区党组织与共建单位联建共建，让“双报到”从“形式报到”向“实质服务”转变，切实提升基层治理工作质效。（高语谦）
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