为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引领青年干部锤炼党性，激发青春活力和干事创业热情，营造积极向上、奋发有为的良好氛围，扎实推进正阳青年干部工作高质量开展，6月3日，平利县正阳镇召开青年干部座谈会，镇主要领导、部分领导班子成员、全体35岁以下青年干部参加会议。
加强青年干部队伍建设对于正阳长远发展意义重大。会上，全体年轻干部立足本职岗位，敞开心扉，畅所欲言。大家结合自身入职以来的工作实践、生活感悟和思想动态，分享了在基层治理、服务群众、业务提升等方面的收获与困惑，既有初入职场的青涩体验，也有攻坚克难后的深刻体悟。镇领导班子成员认真倾听，并结合各自丰富的工作阅历与成长轨迹，与年轻干部们进行深度互动，分享从基层起步、历经磨砺、逐步成长的宝贵经验，探讨如何在工作中更好地践行中央八项规定及其实施细则，如何在各自岗位上严守纪律底线，并针对年轻干部提出的困惑给予了中肯建议和方向指引。
会议指出，当前正阳镇干部队伍结构呈现整体年轻化的趋势，既是活力之源，也对加强年轻干部的系统化管理、精细化培养提出了更高要求。要深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以纪律为尺，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要深入发挥自身优势、认识自身不足、抢抓发展机遇，及时改正活力不足、深入群众不够、写作能力欠缺等问题。做到正确衡量得与失、正确认识苦与乐、正确对待为与位、增强廉洁自律意识。
平利县正阳镇党委书记廖维民强调，年轻干部要培养“四心”：诚心对待工作、细心思考工作、实心务实工作、公心办理工作；要培养“四感”：紧迫感、危机感、责任感、正义感；要培养“四个自信”：待人接物自信、开展工作自信、工作成效自信、结果公正自信。并对正阳干部提出期望，希望正阳干部能多沉稳、少稚气；多豁达、少计较；多熟练、少生硬；多细致、少马虎。
下一步，正阳镇将更加重视青年干部培养工作，把青年干部培养工作摆在更加突出的位置，系统谋划，精准施策，严管厚爱。持续深化对中央八项规定精神的理解与践行，建设一支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时代好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为正阳镇在新时代新征程上实现高质量发展注入源源不断的青春动能和坚实人才保障。（供稿：平利县正阳镇）
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