近日，在汉中市财政系统“财政五问、当‘燃’有我”青年主题演讲比赛决赛中，洋县财政局选派的绩效评价科杨凯、预算科卢媛两名青年干部，凭借深厚的理论思考、鲜活的实践案例和昂扬的精神风貌，在激烈角逐中脱颖而出，双双荣获三等奖。这既是两位同志个人综合素质的精彩展示，也是洋县财政局长期以来注重青年培养、锻造过硬队伍成效的具体体现，更为在新形势下进一步激发队伍活力、提升财政效能提供了有益启示。
比赛过程中，两位同志立足岗位、抒怀言志，演讲有根有据、有声有色，深刻诠释了新时代财政青年的初心与担当。
卢媛同志以“精打细算守初心 理财有方担使命”为题，系统阐述了青年财政干部的坐标与追求。她的演讲，聚焦“定位、初心、作为”三个维度，层层递进。
找准定位，在“理财有方”中恪尽守土之责。
她谈到，财政工作关乎国计民生，青年干部首要的是秉持“时时放心不下”的责任感，深耕预算编制、国库支付、绩效管理等关键环节，像守护眼睛一样守护资金安全，像打理家事一样精打细算，确保每一分财政资金都用在发展紧要处、民生关键点。
践行初心，在“为民造福”中厚植公仆情怀。
她深刻认识到，财政取之于民、用之于民，必须做心系群众的“勤务员”，将群众满意度作为衡量工作的根本标准，让公共财政的阳光温暖更多百姓。
彰显作为，在“服务大局”中展现财政价值。
她说，要自觉将财政工作置于全县高质量发展全局中来谋划和推进，勇于担当，善作善成，在服务发展中实现个人价值。
杨凯同志以“向绩效要效益 以创新提效能”为主线，生动讲述了财政管理改革的探索与实践。她的演讲，以解决“资金支付时效与使用质效不同步”这一现实矛盾为切入点，还原了一段攻坚克难的生动场景。面对基层反映强烈的资金拨付流程繁、绩效跟踪慢等突出问题，局党组没有回避矛盾，而是旗帜鲜明地支持创新、鼓励破题。我们以青年业务骨干为主体，组建了一支22人的“绩效攻坚突击队”。他们打破“重分配、轻管理，重支出、轻绩效”的路径依赖，创新构建了“重点项目事前支出核查机制”，变“事后评价”为“事前把关”，变“纸上审批”为“上门核查+现场会商”。这一举措，不仅显著提升了支付效率，实现了“花得快”；更重要的是，通过提前介入、精准研判，有效防范了资金风险，优化了支出结构，努力追求“花得准、花得值”。这个案例，是洋县财政局推动绩效管理从“软约束”走向“硬抓手”的一个缩影，生动展现了青年干部在改革一线发现问题、破解难题的担当与智慧。
此次获奖，令人欣慰，更催人深思。它向我们揭示了三点启示：
青年可塑，必须精心培育。
青年是财政事业的未来。他们思 维活跃、富有激情，只要搭好平台、给足信任、压实担子，就能在关键岗位上快速成长、脱颖而出。
工作做实，自有动人篇章。
最打动人的演讲，必然源于最扎实的工作。两位同志的讲述之所以能引起共鸣，正是因为他们所讲的是自己亲身参与、倾注心血的具体实践，而非空中楼阁。这启示我们，一切工作都要奔着实际问题去，务实功、求实效。
文化引领，方能凝心聚力。
积极搭建展示平台，鼓励青年思考、表达、实践，是培育健康向上机关文化、增强队伍凝聚力和战斗力的有效途径。
成绩属于过去，奋斗赢得未来。洋县财政局党组将以此次比赛为新的起点，进一步树立“注重实干、重视青年”的鲜明导向，不断完善“选育管用”全链条机制，为青年干部搭建更广阔的干事舞台、提供更坚实的成长支撑。希望全局青年干部能以获奖同志为榜样，在理论学习中筑牢根基，在业务实践中练就铁肩，在服务大局中彰显价值，在廉洁自律中坚守底线。
当前，财政改革发展任务艰巨繁重，收支矛盾突出，绩效管理亟待深化。全体财政干部，特别是青年同志，更要保持“闯”的精神、“创”的劲头、“实”的作风，将赛场上的激情与风采，转化为岗位上的专注与坚韧，既要做精打细算的“好管家”，也要做改革攻坚的“排头兵”，以更加精准的政策谋划、更加高效的资源配置、更加严格的风险防控，切实管好用好人民的“钱袋子”，以财政高质量发展的实效，为奋力谱写中国式现代化建设的洋县新篇章贡献坚实的财政力量！（偶千慧）
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编辑：刘颖
