为健全技能人才评价体系，发挥以评促训、以考促学效能，王益区扎实开展技能人才评价工作。近日，陕西铜川工业技师学院组织实施职业技能等级认定考核，本次认定涵盖电工、电子商务师、矿山救护工等17个工种，覆盖初、中、高三个技能等级，共有45名考生参加理论与实操考核。
理论考核严格执行考务管理规范，考前完成考生身份核验、考场清场、试卷分发等工作。考生凭有效证件入场闭卷作答，监考人员履职尽责，严肃考风考纪。试卷依据国家职业技能标准命题，重点考核基础理论、安全规范及专业知识。
实操考核按工种设置独立考核工位，配齐设备耗材与安全防护用品。电工、矿山、计算机、工艺加工、电子商务、轨道交通等类别工种，依次开展设备调试、故障排查、井下应急处置、硬件检修、工件加工、业务实操、设备运维、岗位实操等项目考评。考评员对照国家标准及评分细则逐项评审打分，客观核定实操成绩。
王益区人社局严格落实质量管控要求，派员全程开展现场督导。考前核验考评人员资质，检查设施设备与实操工位；考核期间驻场巡查，做好督导记录，排查安全与考务风险，确保认定工作公平规范，本次考核顺利完成。职业技能等级认定是技能人才评价、助力就业提质的重要抓手，能够客观评价从业人员专业能力。近年来，我区持续拓宽评价覆盖面，面向企业职工、社会劳动者组织开展认定，全区累计711人参与职业技能等级认定，427人取得相应证书，有效保障企业用工需求，提升劳动者就业竞争力。
下一步，王益区人社局将持续强化认定监管，常态化开展现场督导，严守评价质量关口。紧扣区域产业发展需求，优化认定工种供给，加大政策宣传力度，引导更多劳动者参与技能培训与等级认定，健全技能培养、评价、使用联动机制，建强本土技能人才队伍，为区域产业转型升级提供坚实技能支撑。（供稿：王益区人社局）
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编辑：刘颖
