沣西新城第四学校是沣西新城管委会携手百年名校陕西师大附中于2019年联合举办的九年义务段公办学校。学校占地约63亩，总建筑面积45894平方米。学校现有教职工156人，多为“双一流”建设高校和师范专业优秀毕业生、省市区教学名师以及经验丰富的中青年教师。学校先后引进、培养省市区优秀骨干教师20余名，为学校教育教学管理和高质量发展奠定了坚实基础。
建校七年来，学校始终秉持“为学生可持续发展和终身幸福奠基”的办学理念，在教育教学改革、教师专业成长、学生全面发展等方面不断探索与实践，探索形成了以思想的力量、榜样的力量、行动的力量为主线的“润贤”特色党建品牌，系统构建了以精品教研、多元培训、骨干教师成长为核心的“333”教研体系、富有特色的“润璞”课程体系和“润养”德育品牌，创新提出了全方位保障的“31530”安全管理模式，“和美”校园生态文化不断完善。
党建引领方面，学校打造了“润贤”党建特色品牌，围绕思想、榜样、行动三大力量抓党建、带队伍、促教学，以党建引领师德师风建设、课堂教学改革、学生品德培养，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领学校高质量发展。
教师培养方面，学校建立了“333”教研成长体系，以教师专业成长为核心，搭建精品教研、多元培训、骨干教师成长三维育人平台，常态化开展集体备课、专题研讨、名师示范课、青年教师磨课、分层培训等教研活动，健全“青蓝工程”和“三级三类”教师梯队培养机制，助力青年教师快速成长、骨干教师提质赋能、全体教师专业精进，持续夯实课堂教学主阵地，全面提升教育教学质量。
课程育人方面，学校搭建了完整的“润璞”特色课程体系。我们坚信“每一位学生都是一块值得用心雕琢的璞玉”，围绕五育并举，形成了“三场景、四路径、五维度”的立体化、全覆盖课程模式。依托课堂主阵地、社团拓展、社会实践三大场景，通过课堂渗透、社团深耕、实践历练、家校共育四条路径，全面覆盖德智体美劳五大育人维度。包含学科培优、中华优秀传统文化教育、健康教育、特色美育实践、劳动教育、家校共育等课程板块，既扎实抓好学生学业提升，也注重兴趣培养、品格塑造和综合素养发展，真正做到因材施教、多元育人。
德育建设方面，学校深耕“润养”德育品牌，构建常态化、生活化、沉浸式的德育模式。通过主题德育活动、常态化每日省思、校园文化浸润、社会实践历练、家校协同育人等多元路径，常态化开展品格教育、行为习惯养成教育，持续涵养学生优良品行。同时，学校重视心理健康工作，将积极心理学理念深度融入日常教育，建立“1+2+N”心理健康工作模式，建立家校社联动闭环帮扶机制。开展心理体验课程、成长型思维训练、心理访谈等特色活动，营造支持性环境，引导学生感受积极情绪，积蓄积极的心理能量。
校园治理方面，学校创新推行“31530”安全管理模式，聚焦校园安全底线，建立全方位、精细化、常态化的安全保障体系，从隐患排查、日常管控、应急处置、安全教育等各环节闭环管理，筑牢校园安全防线，为师生教学、校园运行、学校发展提供坚实安全保障。
学校先后荣获全国品牌名校、全国美育先进单位、全国青少年校园足球特色学校、全国青少年全国生态文明教育特色学校、全国百强书法名校、全国百家文学社、西安市平安校园、西安市思维型教学实验学校、西安市劳动教育实验学校等省市区荣誉百余项；先后有百余名毕业生考入西安、咸阳的名校，学校办学实力和办学成效不断增强，知名度和美誉度显著提升。（供稿：西咸新区沣西新城）
责编：卓西玲
编辑：刘颖
