为扎实推进2026届毕业生就业“百日冲刺”专项行动，提前布局2027届学生实习预就业工作，7月3日，神木职业技术学院专场校园双选会如期举行，搭建起企业与学子双向选择的优质平台。
本次招聘会立足区域产业发展布局，围绕能源化工、智能制造、医疗卫生、现代服务等优势领域精准引企，共邀请淮河能源西部煤电集团、中煤第三建设集团、内蒙古宝丰煤基新材料、神木市妇幼保健医院等70余家省内外优质企业到场参会，累计释放各类就业、实习岗位3000余个，覆盖学校全部二级学院专业方向。
招聘现场人头攒动、秩序井然。2026届毕业生紧抓就业冲刺关键节点，主动前往意向企业展位咨询岗位详情、投递简历、参与现场初面；2027届在校生提前走进招聘现场，近距离摸清行业用人标准，结合自身专业敲定实习方向。学校领导逐一走访各个企业展位，细致询问企业人才招录需求，实时掌握学生求职进展。招生就业处教师驻守现场，为学生提供简历修改、面试技巧辅导、就业政策解读等全方位帮扶服务，切实为学子求职保驾护航。
整场双选会供需对接成效显著，活动现场共收取学生简历2000余份，校企双方初步达成实习、就业意向649人。据学校就业部门介绍，后续神木职业技术学院将常态化开展企业专场招聘、一对一就业帮扶等系列活动，不断健全实习与就业贯通培养机制，持续拓宽毕业生就业路径，以实打实举措保障全体毕业生实现高质量充分就业。（供稿：神木职业技术学院）
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编辑：雷越
