为推动各项重点工作任务落地生根、开花结果，近年来，米脂县桃镇创新推行周例会制度，将党政领导班子成员、各片片长、各站办所主任全部纳入参会范围，以常态化立规、制度化筑基、实效化赋能的模式，构建“学习—研判—部署—落实—反馈”全链条工作闭环，显著提升全镇工作的系统性、协同性与执行力，为基层治理提质增效注入强劲动能。
精准施策强根基，机制赋能聚合力
桃镇以每周二召开“桃镇党委（扩大）会”为核心抓手，锚定理论武装与工作部署双向发力目标，筑牢基层治理思想与行动根基。例会始终将传达学习中省市县最新政策文件、重要会议精神作为“第一议题”，通过领导领学、专题解读、交流研讨等形式，引导全体干部深学细悟、凝聚共识，切实把政治能力转化为履职实效。同时，紧扣乡村振兴、产业发展、民生保障、安全生产等中心工作，组织与会人员立足分管领域与片区实际，亮进展、查短板、献良策，以集体“会诊”破题攻坚，明确路径、细化清单、厘清责任、划定时限，构建起“党委统筹、分管牵头、片站联动、村委落实”的协同工作格局。
闭环发力提效能，实干担当惠民生
桃镇坚守“一分部署，九分落实”理念，以全链条闭环管理激活基层治理效能。每次例会形成靶向清晰的任务清单，将责任精准压实到分管领导、站办所及片区，实现“人人有任务、事事有抓手”。会后，各分管领导、片长迅速牵头组织业务骨干、村干部专题部署，对任务再细化、再分解、再落实，推动“规划图”转化为“施工图”，“责任单”落地到“具体人”，打通政策落地“最后一公里”。同时，健全跟踪问效与反馈评估机制，通过定期晒进度、现场解难题、例会汇报、总结树典型，形成完整工作闭环，破解跨部门协同壁垒，杜绝推诿扯皮，提升行政效能。随着机制深耕，桃镇推动高质量发展能力持续增强，回应群众急难愁盼更快捷、服务更优质，党群干群关系愈发紧密，群众获得感、幸福感、安全感不断厚植。
深化实践谋新篇，砥砺奋进启新程
桃镇周例会制度，是新时代加强基层组织建设、推进治理能力现代化的生动实践。它既是集思广益的“议事厅”、攻坚克难的“调度站”，更是淬炼本领的“练兵场”。展望未来，桃镇将持续完善这一有效机制，丰富内涵、优化流程，以“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当，凭扎实作风、高效执行、优异实绩，奋力书写经济社会高质量发展崭新篇章。（高富翁）
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