为全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，扎实推进作风建设常态化长效化，进一步压实党支部书记抓基层党建“第一责任人”职责，不断提升分公司党建工作整体质量。1月13日，陕西交控汉宁分公司召开2025年度党支部书记抓党建述职评议考核会议。公司党委班子成员、各党支部书记、党员代表及职工代表参加会议。
现场述职，亮答卷、展思路。本次述职考核严格遵循“述、评、测”相结合的原则，采取现场述职的方式开展。各党支部书记围绕2025年度抓党建工作履职情况，全面总结、深入剖析，并结合支部实际制定了切实可行的整改措施和下一步工作计划，充分展现了履职尽责的担当与求真务实的工作作风。
民主评议，严考核、促提升。参会人员本着客观公正、实事求是的原则，结合党支部书记述职情况和日常履职表现，认真填写测评表，完成民主评议打分环节，以量化考核的方式客观评价党支部书记年度履职情况。
总结点评，明方向、抓落实。陕西交控汉宁分公司党委书记孙鹏鸣对本次述职评议考核大会进行了总结点评。充分肯定了各党支部在强化政治功能、提升组织力、党建融合等方面取得的积极成效，同时也指出了当前各党支部建设中存在的共性问题与薄弱环节。针对下一步工作，提出了明确要求，筑牢安全与廉洁防线。坚持把安全稳定和廉政建设放在首位，落实“一岗双责”，确保不发生安全责任事故和廉洁风险问题，营造风清气正、稳健可靠的发展环境。推动党建与中心工作深度融合。围绕“三围绕五融合”党建融合工作发展，打造特色党建品牌，实现党建工作与运营管理工作相互促进、共同提升。深化支部“三化”建设。严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，夯实基层基础，强化支部政治功能和组织功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用。充分发挥先锋模范作用。教育引导全体党员珍视党员身份，增强责任感和使命感。充分发挥“岗、区、队”作用，推动党员在日常工作中走在前、干在先。五是注重结合实际统筹谋划，开放学习促进提升。积极采取“走出去、请进来”等方式，主动学习借鉴先进经验和成功做法，补短板、强弱项，推动整体工作不断迈上新台阶。
会议强调，要提高站位，压实责任。要切实增强抓好基层党建的政治自觉和行动自觉，真正把第一责任人职责扛在肩上、抓在手上，以更高的标准、更严的要求、更实的举措推动基层党建工作落地见效。要聚焦问题，狠抓整改。要结合述职查摆的问题和点评指出的问题，认真制定整改清单，要以问题整改为契机，补短板、强弱项，不断提升党建工作规范化、科学化水平。要围绕中心，服务大局。要坚持党建工作与业务工作深度融合、同频共振，要不断创新党建工作载体和方法，激发基层党组织活力，引导广大党员立足岗位作贡献，以高质量党建引领保障各项任务目标圆满完成。
此次述职评议会既是对过去一年党建工作的全面盘点，也是对未来工作的有力部署。下一步，陕西交控汉宁分公司党委将以此次考评为契机，补齐短板、巩固优势，不断开创汉宁分公司党建工作新局面，为奋力完成各项目标任务提供坚强组织保证。（王小伦）
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