科研与教培工作是提升医院品质的重要引擎。“十四五”期间，宝鸡市中心医院更加注重科研与教学工作的协同发展，为打造高质量省级区域医疗中心注入了强劲动能。
将制度建设作为提升科研能力的基石。2021年至2025年期间，新增管理办法8项、制定工作方案2项，修订制度4项，内容覆盖科研绩效考核、对外合作、生物安全、科研诚信等关键领域。进一步完善《伦理制度及操作规范》《科研经费使用与管理办法》，出台《科技成果转移转化激励政策（试行）》《研究者发起临床研究管理办法》等制度，形成覆盖全流程的标准化科研管理体系。五年来，科研产出稳步增长，累计组织申报国家自然科学基金25项，省、局、厅级科研项目100项，市级课题150余项，其他类课题50余项，获批各级各类课题146项，获批财政科研经费91万元。荣获陕西省科学技术奖三等奖2项。发表中文论文884篇，SCI论文79篇。2022年14篇论文获市级自然优秀优秀学术论文奖。5年获得授权专利50余项。2022年实用新型专利“一键报警器”，通过上海技术交易所成功转化。2024年3项专利获市级路演优秀成果认定。2021年建成院级生物样本库，开展在研项目的暂存工作，目前暂存生物样本1678例，8390份。2022年创建达芬奇手术机器人中心完成手术超1000台，并成为西部联盟成员单位。为高水平临床研究提供保障。
与此同时，积极拓展对外合作，与北京大学第一医院、复旦大学、四川大学华西医院等知名院校建立深度合作关系，通过学术讲座、专题研讨会、博士团学术交流、选派科研访问学者等多种方式开展交流合作。2022年11月宝鸡市中心医院专家工作站成功获批“陕西省专家工作站”，皮肤科加入北大一院皮肤科主导的“京津翼加皮肤科联盟”。宝鸡市中心医院与蔡启良专家团队深度合作积极申报各级各类课题，发表SCI论文12篇，最高影响因子20.693分。2021年至今选派3名青年骨干赴上海复旦大学研修。医院先后推选产生“宝鸡市首届最美科技工作者”1名、“最美科技工作者团队”1个，4人荣获“宝鸡市青年科技新星”称号。
在教学及住培工作方面，“十四五”期间，宝鸡市中心医院皮肤科专业基地、临床病理科专业基地分别通过国家评审，目前共有包括全科、内科、外科、皮肤科、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、神经内科、骨科、放射肿瘤科、妇产科、麻醉科、放射科、超声医学科、临床病理科等13个专业培训基地。2023年，与延安大学研究生联合培养基地正式挂牌。五年中共招录各专业住培医师222人，专业型硕士研究生3人，全科转岗医生170人。其间毕业住培医师207人，毕业全科转岗医生139人。目前在院参培医师148人，专硕3人，全科转岗医生31人。接受各类实习生1598人、见习生500人、进修人员139人。
医院荣获陕西省“住培绩效评价优秀基地”；在中国医师协会公布的全国住培年度业务水平测试中连续三年进入全国百强为西北五省之首；截至2025年末宝鸡市中心医院已结业的住培医师和全科转岗医生实践技能考核通过率100%，专业理论考核通过率100%；积极承办陕西省住院医师规范化培训合格农村订单定向医学生能力提升培训班、陕西省首届住院医师规范化培训和助理全科医生培训管理干部培训班等多个省市级专业培训；先后有2人获得国家级表彰，8人获得省级表彰；多人在国、省、市各级住培医师专业比赛以及各种教学竞赛中取得优异成绩。副院长姚亚洲、全科医学科原主任陈西洲、住培办主任王鹏分别入选陕西省住院医师规范化培训内科专业、全科专业和管理专业质量控制中心专家组成员。同时，王鹏主任还担任宝鸡市医师协会医学教育分会主任委员和陕西省医师协会医学模拟教育分会第一届委员会常委。目前，宝鸡市中心医院教学合作单位也在不断扩充，已扩增至延安大学医学院、陕西中医药大学、西安医学院、西京学院、宝鸡职业技术学院、汉中职业技术学院及南昌医学院7所大专院校。（供稿：宝鸡市中心医院）
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