今年以来，镇坪县曙坪镇以深化干部作风能力提升年活动为契机，聚焦重点任务，狠抓工作落实，推动作风转变，着力打造一支政治过硬、业务精湛、敢于担当的高素质干部队伍，助推全镇各项事业高质量发展。
着眼“学”，筑牢政治忠诚
领导班子带头学。严格落实“第一议题”制度，以身作则引领全镇形成浓厚学习氛围。
年轻干部深入学。以“以讲促学、以学提能、以能促干”为导向，创新举办“干部微课堂”、“夜校大讲堂”等活动，有效激发年轻干部的学习热情和内生动力。
党支部集中学。建立“周清单导学”机制，每周精准下发学习任务清单，指导各村党支部通过专题研讨、“三会一课”、主题党日等载体，组织党员开展集中学习，有力提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
着眼“炼”，增强实干本领
一线攻坚出实效。大力推行“一线工作法”和“三位一体”包抓机制，把镇村干部常态化派到田间地头、村组院落和项目现场，干部解决复杂问题、服务基层的实战能力得到充分检验和提升。
下沉服务出实招。建立“党员进网格”“党员联民宿”“党员当先锋”工作机制，将机关党员深度嵌入“321”基层治理网格和文旅康养产业链条，精准对接企业和群众需求，在服务经济发展、优化营商环境中锤炼务实作风。
比学赶超出实绩。利用现场观摩、组团服务等形式，各村党支部书记、第一书记聚焦本村中心工作，亮成绩、比干劲、找差距，充分营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。
着眼“转”，提升工作质效
突出严管厚爱。树牢教育优先、预防为先理念，加强对干部“八小时之外”的关心和管理，对年轻干部、关键岗位干部开展谈心谈话，时刻掌握干部思想动态和作风状态。
突出监督问效。制定实施曙坪镇《机关干部管理办法》《曙坪镇重点工作效能督查办法》，将监督问效贯穿于重要决策部署执行和重点工作落实全过程，促进工作闭环和责任落实。
突出集中整治。持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯养老社保、农村“三资”管理等重点领域，认真回应群众关切，切实解决实际问题。（徐铭）
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编辑：汪云
