随着神东服务公司业务的不断拓展，对专业人才的需求日益增长。为满足企业对高素质人才的需求，同时为学校学生提供更广阔的就业渠道和实践机会，学校与神东服务公司决定开展校企共建合作，共同探索人才培养新模式。
（神东矿业服务公司总经理、副处长安俊茂与校长王强签约）
神东后勤服务中心与神木大乌烹饪技工学校校企签约仪式与2025年8月4日进行。神木市政府各级领导一同出席活动，共同见证这一产教融合的重要时刻。
三维培养体系 打造特色育人模式。“入学即入岗，毕业即就业”，这是产教融合班最鲜明的特色。不同于传统的人才培养模式，该班采用 “定制化课程 + 沉浸式实训 + 岗位对接” 的三维培养体系。
定制化课程 衔接校企需求。在课程设置上，校企双方共同组建教研团队，根据神东的菜品体系、运营标准，量身定制课程内容，既有神木大乌烹饪技工学校名师传授的烹饪基本功、菜系精髓，也有神东星级厨师亲授的招牌菜品制作技巧、厨房管理知识。
双师受聘 共担育人之责。聘请学校金牌教师担任校方班主任，神东企业人员担任班主任。班主任职责承载着校企双方的信任，更意味着沉甸甸的责任。
校企携手，前路可期。相信在双班主任的共同护航下，产教融合班的学员们定能学有所成，在餐饮行业的广阔天地中大展拳脚，而神木大乌与神东后勤服务中心的合作也将迈上新台阶，为推动职业教育发展和餐饮行业进步贡献更多力量。（供稿：神木大乌烹饪技工学校）
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