为助力新入职干部尽快适应角色、融入集体、明确职责、筑牢思想根基，切实提升干部政治素质和履职能力，不断激发担当精神和干事创业热情。8月12日，勉县周家山镇召开新入职年轻干部座谈会，镇党委书记罗文，部分科级领导、有关业务干部及11名新入职干部参会。
座谈会上，共同学习了周家山镇机关有关管理制度，观看了警示教育片《作风建设永远在路上》，纪委书记刘沛对新入职干部开展了任前廉政谈话教育。
在交流发言环节，11名新同志们立足岗位职责，坦诚分享入职感受与未来规划，展现出扎根基层、奉献担当的强烈意愿与蓬勃朝气。为切实提升履职基本功，会议专门安排了公文写作实务培训，围绕公文写作、会议筹备等核心业务展开讲解，为新干部们送上实用的“技能锦囊”。
周家山镇党委书记罗文对新入职干部表示诚挚欢迎，并提出几点希望：
要立根铸魂，筑牢信念之基，做政治坚定的“明白人”。要深学细悟强理论，对标看齐明方向，知行合一见忠诚。始终信念如磐、立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要墩苗壮骨，锤炼实干之能，做担当作为的“实干家”。要扑下身子“接地气”，攻坚克难“挑重担”，精益求精“创实绩”。年轻干部要加强学习，迅速转变角色，多到艰苦环境、吃劲岗位去磨砺，在解决复杂矛盾、完成急难险重任务中练就真功夫、硬本领。要心系百姓，厚植为民之情，做服务群众的“贴心人”。要常怀赤子之心，练就过硬本领，办好惠民实事，始终站稳人民立场，践行群众路线，把为民造福作为最大政绩，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要修身正己，恪守清廉之本，做遵规守纪的“老实人”。要常念纪律“紧箍咒”，筑牢思想“防火墙”，永葆清廉“真本色”。清清白白做人，干干净净做事，以一身正气、两袖清风，维护好周家山镇干部队伍的良好形象。
本次座谈会既是一次深刻的入职教育，更是一声响亮的奋进号角。新干部们纷纷表示，将把组织的殷切期望转化为前行动力，以饱满热情、过硬本领和扎实作风，在周家山镇高质量发展新征程中奋力拼搏，贡献崭新力量。（首琪、谢堃）
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