为破解流动党员管理难题，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”，合阳县甘井镇党委立足实际，积极探索流动党员教育管理新路径，通过建强组织体系、创新服务模式、搭建作用发挥平台，让流动党员真正成为推动乡村振兴、服务群众的“红色引擎”。
“线上+线下”双轨并行，织密流动党员管理“组织网”
甘井镇党委对全镇流动党员进行全面摸排，建立“一人一档”动态管理台账，详细记录流动党员的基本信息、流动去向、联系方式等，确保底数清、情况明。针对流动党员分布广、联系难的特点，创新采用“线上+线下”相结合的管理模式。线下依托各村党群服务中心设立“流动党员联络站”，定期开展走访慰问、政策宣讲等活动；线上组建流动党员微信群，打造“云端党支部”，及时推送党的理论知识、家乡发展动态，开展线上组织生活、主题党日活动，让流动党员随时随地“充电蓄能”。今年以来，全镇共开展线上学习活动20余场，覆盖流动党员100余人次。
“暖心+贴心”精准服务，架起流动党员沟通“连心桥”
甘井镇始终将服务流动党员作为管理工作的重要内容，主动了解他们在外的工作生活情况，帮助解决实际困难。建立“一对一”结对帮扶机制，组织镇村干部与流动党员结对，定期电话联系、微信沟通，及时掌握思想动态和诉求。针对流动党员家中留守老人、儿童等特殊群体，开展“关爱留守家庭”行动，组织志愿者上门提供生活照料、课业辅导等服务，让流动党员在外安心放心。此外，还积极为流动党员提供就业信息、创业扶持政策咨询等服务，助力他们增收致富。春节期间，通过举办返乡流动党员座谈会，倾听他们对家乡发展的意见建议。
“示范+引领”激发活力，激活流动党员作用“发挥链”
甘井镇注重引导流动党员发挥自身优势，为家乡发展贡献力量。通过开展“我为家乡添光彩”活动，鼓励流动党员积极参与家乡的乡村振兴、基层治理等工作。在乡村产业发展中，不少流动党员充分利用在外积累的资源和经验，为家乡引进项目、技术和资金。关键时刻，许多流动党员主动请缨，参与志愿服务，展现出新时代党员的责任与担当。同时，镇党委对表现突出的流动党员进行表彰宣传，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围，进一步激发流动党员的干事热情。
如今，在甘井镇，流动党员不再是“断线的风筝”，而是成为了推动全镇高质量发展的重要力量。下一步，合阳县甘井镇将继续深化流动党员管理服务工作，不断探索创新管理模式，让流动党员管理更有力度、服务更有温度、作用发挥更有深度，为乡村振兴注入源源不断的“红色动能”。(王小静）
责编：王薇
编辑：颜雨卿
