自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中铁四局六公司党委把学习教育作为全面从严治党、加强作风建设的首要政治任务，统筹谋划部署，精心组织实施，以“五个突出”为抓手，扎实推动学习教育走深走实，为企业高质量发展取得新提升保驾护航。
突出统筹谋划，扎实推进学习教育。召开党委会扩大会议，成立学习教育工作组，结合实际研究制定工作方案，启动部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育。基层党组织通过“三会一课”、主题党日等方式及时启动学习教育，周密部署各项任务，认真抓好组织实施。明确重点工作及分工，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的专题学习和培训，将学习教育与企业深化改革、效益提升、干部队伍建设等重点任务推进相结合，力争在抓好学习教育上走在前、落在实。
突出以上率下，全面提升学习质效。该公司党委以上率下、示范领学，通过党委会会议、党委理论学习中心组学习会传达学习中央、上级党委有关会议、文件精神，研究部署学习教育工作，领导班子成员结合工作实际，围绕确定主题开展专题研讨。基层党组织和党员通过“三会一课”、主题党日、实地践学等方式切实把学习教育融入日常、抓在经常，进一步增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。开设学习教育宣传专栏，发布专题报道6期，宣传各单位的好经验、好做法，营造浓厚学习教育氛围。公司党委购置《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等学习书籍250余本，修订发放《党员应知应会第二版》“口袋书”，人手一册，引导党员干部从党建基础知识要点中不断提升理论水平，促进基层党建工作提质增效，筑牢思想根基。组织全体党员参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络培训班，运用优质网络课程提升学习效果，以作风建设新成效助力企业高质量发展。
突出聚焦重点，用好用活典型案例。该公司各基层党组织全面学习《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，以不担当不作为、推诿扯皮，政绩观偏差、搞“面子工程”，执行政策“一刀切”、层层加码等案例为反面教材，为领导干部敲响廉洁自律的警钟。该公司党委组织基层党员干部参加西安市委主题理论宣讲活动，常态化开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动，召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，引导党员干部树立正确的政绩观和权力观，增强廉洁自律意识。该公司纪委积极推动纪检“企地共建”机制，修订下发《项目廉洁风险点及防控措施工作清单》等文件，持续推动企业作风建设常态化长效化。该公司团委还通过常态化开展“青廉工程”创建活动，深入基层项目，深入学习《团纪条例》，广泛宣扬廉洁文化，引导青年群体树立正确的道德观。
突出问题导向，深化整治顽瘴痼疾。该公司党委紧密结合实际，对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》和《隐形变异的作风问题清单》“2个问题清单”，聚焦重点领域、重点人员、重点环节，全面检视问题，开展警示教育，深入对照检查。坚持问题导向，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，立查立改、即知即改，扎实推进集中整治。在查摆问题中，充分运用纪检监督、巡察整改、审计监督、财会监督、合规监督、亏损项目治理等途径查找有关问题，同时积极通过调研走访、员工座谈、设立意见信箱等形式广泛征集员工群众意见并做好梳理落实。
突出学做结合，推动学习教育成果转化。该公司党委将学习教育与推动企业发展紧密结合，引导广大党员干部将学习成果转化为工作动力和实际行动。在项目建设中，鼓励党员干部勇于担当、尽职尽责，积极推进西延高铁全线贯通、陕煤石门铁路专用线隧道贯通和深水墩施工、宜宾滨江C组团项目主体结构封顶、沣东安置房装饰装修完工等重点工程按期兑现施工节点。在品牌建设中，将学习教育与品牌提升紧密结合。在重点项目开展党建主题活动，成立党建联盟、团建联盟，组织专项劳动竞赛，举办产业工人趣味运动会，不断提升企业品牌社会知名度。在企业经营中，积极融入国家战略，加快发展新产业，经营承揽战线捷报频传，先后在大型房建、新能源、铁路专用线等领域，中标多个项目。在企业治理中，以学习教育为契机，全面推进深化改革、品质提升、项目专项治理、大商务管理、大双清等重点工作，为企业的稳健发展提供了有力保障。（李培润）
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