近年来，镇坪县精准衔接巩固脱贫成果与推进乡村振兴，把创树“五面红旗村”作为提升乡村治理能力的“催化剂”，坚持与时俱进，逐年优化升级，推动了农村基层党组织全面进步全面过硬。
紧扣年度工作重心定标划线，支部建设红旗村，突出组织设置、班子队伍、工作运行等７项内容，推动“千村示范、万村达标”，引领乡村治理；产业发展红旗村，突出特色化、规模化、标准化、产业化等内容，提升造血功能，夯实振兴基础；新民风建设红旗村，突出良好家风、淳朴民风、文明乡风等内容，净化社会生态，集聚民智民心；人居环境红旗村，突出乡村秀丽风景美、村庄整洁环境美、设施健全和谐美等内容，建设宜居家园，推进生态文明；群众增收红旗村，突出收入结构优、增收质量优、生活水平优等内容，促力持续稳定增收，提升群众幸福指数。
坚持县、镇、村三级联动，坚持流程严密、操作规范、监督广泛。每季度初由镇、村党组织申报创树计划，季度末由各镇党委分类推荐县级评选，次季度初由组织部牵头分类成立验收专班，以实地查看、走访座谈、问卷调查、核实资料等方式形成初评结果并公示。坚持把支部建设和新民风建设作为创树前置条件，结合纪检、综治、环保鉴定结果和初验公示结果，组织部部务会对初定的５类红旗村入围对象审定后再公示，提请县委命名表彰并兑现奖励补贴。近三年，累计命名五类红旗村169个，通过典型示范引领，推动全县率先实现“一肩挑”全覆盖、村级党组织标准化全覆盖。
镇坪县委组织部每半年验收命名一次，命名为“支部建设红旗村”的“一肩挑”干部每月补贴1000元，其他人员补贴800元；其它四类红旗村补贴标准提高到800元,500元，每年兑现村干部奖励补贴50余万元。将创树工作与镇村综合考评捆绑挂钩，对创树红旗村较少的镇党委进行提醒谈话，对创树红旗村较多的“一肩挑”干部直接推荐为优秀，作为建立干部实绩档案和问题痕迹档案的依据和村干部招考、招录推荐依据，树立干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的鲜明导向，激发出村级组织和村干部干事创业活力合力。
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编辑：武明/明学
