近年来，山阳县按照“搭台子、摸底子、送位子、结对子、办厂子”的工作思路和“一站两司”的帮扶模式,盘活县内、县外两大就业市场,疏通十大渠道堵点,全力做好搬迁群众就业服务工作，帮助群众就业增收。
围绕就业形势，山阳按照劳务输出转移一批、对口帮扶转移一批、项目建设带动一批、返乡创业带动一批、公益性岗位安置一批、工贸企业安置一批、社区工厂基地吸纳一批、产业发展吸纳一批、苏陕协作帮扶一批、技能培训提升一批的“两转移、两带动、两安置、两吸纳、一帮扶、一提升”思路,疏通融合十大渠道,挖掘就业岗位,拓宽搬迁群众就业门路。对于“能转移、可输出”的搬迁劳动力,依托县人社部门就业岗位储备库筛选出的合适工作岗位,搭建就业供需平台,持续开展线上线下专场招聘,推动外出转移就业;对于“能转移、需就近”的搬迁劳动力,通过县内产业园、工厂、基地、车间等各类企业和个体户开发就业岗位,帮助就近就业;对于“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的“三无”搬迁贫困劳动力,通过多渠道开发各类公益性岗位兜底安置就业。
建立人力资源公司“量身定做”的就业岗位与待岗人员的精准对接,包扶干部与就业对象的精准对接,书记镇长与未脱贫户、边缘户、监测户等重点就业对象的精准对接,实现精准帮扶。
据悉，目前，山阳县104个安置点，有60个已实现社区工厂、扶贫车间全覆盖。对所有具备建设条件的安置点，规划建设6个社区工厂、16个扶贫车间，建成后可覆盖28个安置点，7月底，完成6个社区工厂建设的土地征用、建设规划、评审和勘建手续，完成16家扶贫车间的回购，依托村集体经济组织、合作社、扶贫基地、吸纳安置贫困劳动力就地就近就业，让群众搬出富裕、搬出幸福。
（责任编辑：朱刚/刘忻）
