为深入推进党支部标准化建设，今年以来，陕煤生态水泥富平公司始终坚持以党建为引领、以党建促经营、以党建促发展，坚持把党建工作融入生产经营全过程，实现党建水平提升、企业高质量发展齐头并进。
“党建与生产经营两手抓，两手都要硬”，这是陕煤生态水泥富平公司党委与各党支部牢固树立的理念，始终坚持把党建工作纳入整体工作部署，研究制定《党建工作联系点制度》《党支部工作计划》，签订党风廉政建设目标责任书并严格落实。
支部书记王保红，一心扑在工作上，真抓实干，生产经营与支部的党建工作两不误。在他的带领下，主题党日活动、党员大会、支委会等党建活动开展得有声有色；支部委员王钊同志，熟记应知应会，立足岗位任劳任怨，各项工作管理得井然有序。
原料车间，成立了由全体党员和技术骨干组成的党员突击队，攻坚克难，出色完成了均化库提升机联轴器改造、2#原料磨密封喂料器改造、2#原料磨液压缸抢修等项目，党员始终发挥模范带头作用，以干事实效荣获陕煤生态水泥公司2019年度“双想三听创四一”品牌党支部称号。
在统筹抓好“学”与“管”的同时，积极打造沉浸式的党员教育模式，强化党员日常管理，引导党员干部深刻认识“党建引领发展”的重要意义。
为提高学习成效，该公司不断丰富学习形式，组织党员前往红色教育基地参观学习，实地感受红色革命精神；对标先进单位党建工作，找差距、补短板，推动党支部标准化建设再上新台阶；组织开展“支部书记讲党课”活动，深刻学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；以“三会一课”为载体，注重用好“学习强国”平台，采用集中学习、讨论交流、自学等形式，丰富内容，提升效果；设立党员活动室，购置党建学习书籍，提供优质学习环境。
积极推行以学促管，严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会、党小组会，组织党员听讲党课；认真做好“双评”工作，开好组织生活会，做到支部书记、委员与党员谈心谈话坦诚相见，批评与自我批评严肃认真；规范党员管理，建立党员积分管理制度，规范党员发展程序；遵循党务公开原则，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。
将党建工作与企业发展相融合，扩大主题党日活动覆盖面，紧密结合实际工作，研究落实企业发展的措施办法，明确目标任务和发展方向。扎实开展“师带徒”，挑选工作经验丰富、业务能力突出的师父与年轻职工师徒结对，传授业务知识、技能方法，传承职业道德、工作作风，促进年轻职工工作能力大幅提升；选拔能力突出的优秀党员，设立党员示范岗，带领广大干部职工创先争优，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
将安全教育纳入“三会一课”和主题党日活动中，成立以党员为骨干的“雨季三防”突击队，扎实开展“安全万里行，防患于未然”“防汛备讯，党员在行动”等形式多样的“主题党日+安全”活动，既充实了主题党日形式，又丰富了安全活动的内容，实现党建与安全双提升。（张丹）
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