（朱刚）干部队伍是干事创业的主力军、排头兵，其能力作风如何，事关发展大局。近期，旬阳县吕河镇党委以强学习提素质、强管理提作风、强担当提能力为抓手，进一步加强自身建设，努力打造高素质的干部队伍。
吕河镇党委始终把加强理论学习作为筑牢思想根基、增强履职自觉、发挥示范引领的重要载体。制定了镇党委理论学习中心组学习制度，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习了习近平总书记七一重要讲话精神和习近平总书记来陕来安考察重要批示指示精神，研读党的政策法规，利用党委会集中学习了毛泽东同志的《党委会的工作方法》，在学习中强思想、稳立场，明大势、找方法，着力培养领导干部从政治高度分析、解决问题的能力，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实在具体行动上。
按照干部管理要求及镇党委工作职能，探索建立了吕河镇《干部请销假制度》《机关值班制度》《车辆管理制度》《物资采购及财产管理制度》《机关接待制度》《机关廉政灶管理制度》《印章、介绍信管理制度》《机关保密制度》《档案管理制度》等十项制度，充分运用既定规章制度，强化对干部队伍的监督管理，坚决做到按制度管人管事，领导干部带头执行，规矩制度面前人人平等，提升全体干部“严是爱宽是害”的思想认识。持继开展党风党纪教育、警示教育，教育干部树立“底线思维”，筑牢拒腐防变思想防线，努力营造风清气正的干事氛围。
为锻造一支有纪律、有担当、有作为，能干事、会干事、干成事的干部队伍。镇党委主要领导针对吕河干部队伍实际，深入了解，统筹谋划，按照有利于工作、有利于特长发挥、有利于干部队伍结构，调整充实了部分站办所工作人员，到急难险重的工作岗位进行历练，努力做到人岗相适、人尽其才。推行了以科级领导联村抓统筹、单位包村抓推进、干部包组联户抓落实的工作机制，统筹、协调、处理所联村的经济社会发展、安全生产、信访维稳、环境保护、防汛防滑、疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等各项工作，让干部个个心中有责任、人人肩上有担子，充分调动起干部干事创业的激情，在推动工作落实中积累经验、磨练意志、提升能力，为奋力推进吕河“三区”建设贡献力量。（邱世梅）
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