根据省、市、县委的统一安排部署，经过摸底调研、民主推荐、联审考察、组织选举等程序，日前，城固县桔园镇23个村（社区）党支部全面完成换届选举工作。
自村(社区)“两委”换届工作启动以来，城固县桔园镇切实加强领导，精心组织实施，以“选出好干部、配出好班子、换出好风气”为目标，稳步有序推进村（社区）党支部换届工作。
精心准备 层层落实
城固县桔园镇党委高度重视，多次召开会议研究预判全镇换届形势，安排部署村（社区）“两委”换届选举前期各项工作。成立了由党委书记任组长的换届选举工作领导小组。成立了9个由35名包村干部组成的村（社区）“两委”换届选举工作督导组，举全镇之力抓好换届选举工作。
广泛宣传 打好基础
城固县桔园镇内多次召开培训会，保证包片领导、包村干部、和各村负责人全面掌握换届时间节点及相关政策。村内通过悬挂横幅、宣传栏等方式宣传选举政策，引导广大群众认识、理解、支持和参与选举工作。包村干部下村入户调查摸底，摸排问题隐患、宣传政策法规，为换届选举打好了坚实的基础。
严格程序 强化指导
印发了《桔园镇村（社区）党支部领导班子换届选举“两推一选”办法实施细则》，学习宣传换届纪律要求和实施准则细则。镇包村督导组能够紧紧抓住关键人、关键事、关键阶段、关键环节，深入各村，了解情况，制定相应的工作方案。在镇包村督导组督导下，各村（社区）党支部严格按照选举工作的有关要求、规定和程序，履行职责，开展工作，呈现了整体工作协调有序，具体工作扎实到位的良好效果。
此次党支部换届共选出村党支部委员74人，其中村（社区）党支部书记23人，委员51人；委员中男性56人，女性18人。致富能手24人，本乡本土大学毕业生3人，退役军人9人，有9个村（社区）至少有1名35岁以下支部委员。通过此次村(社区)党组织换届，一批年纪轻、学历高、能力强的优秀人才脱颖而出，走上了村(社区)党支部班子的新岗位。
下一步，城固县桔园镇将继续加强组织领导，督促和协助新老班子做好交接，确保新一届村党支部班子成员尽快进入角色，为下一步全面巩固脱贫攻坚成果，顺利开启乡村振兴战略提供组织保障。
责编：张金侠
编辑：武明/明学
