近日，镇坪县曙坪镇在全县率先圆满完成村“两委”换届选举工作，全镇11个村顺利实现“一肩挑”。
镇坪县曙坪镇村“两委”换届选举工作紧紧围绕“提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气”的“四好”目标，及早谋划部署、坚持政策程序、严明工作纪律、把握重点环节，实现了党组织、党员、群众“三满意”。
因村制宜定方案
为确保换届情况清、底子明、措施实，镇党委政府高度重视，组建调研组深入各村摸底调研，开展村情民意、任期考核、工作状态、后备干部和软弱整顿“五个大起底”，并按照“大起底”了解掌握情况，按村情分为复杂、一般和放心村三类，因村施策制定工作方案，确保换届选举工作有力有序推进。
严肃纪律正风气
始终贯穿“严”的主基调，在规范选举大会流程、督促落实疫情防控措施等方面做实做细。成立了曙坪镇村“两委”换届选举工作领导小组，对村“两委”换届进行全程督导检查。制定下发《进一步严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》文件，广泛宣传换届工作纪律要求，增强纪律规矩意识，预防违反换届纪律的情况发生，确保换届环境风清气正。
舆论引导优环境
为营造风清气正的换届好环境，曙坪镇采取召开一次教育大会、组织一次提醒约谈、普发一组换届信息、培训一次换届知识、签订一份换届承诺、制作一套宣传小册、夯实一次入户走访、开通一部举报电话等“九个一”工作措施,加强对“12个严禁,12个不准”的学习,以此提高党员干部和群众对换届纪律的知晓率,努力营造风清气正的换届选举环境。全镇组织换届相关培训会议7次，签订《无负面清单承诺书》200份，制作宣传标语25副，普发换届相关信息2万余条，发放宣传单2000余份，县、镇、村干部入户走访600余人次。
严谨换届显活力
坚持高标准、严要求，严格按照换届选举工作方案，依法依规，按原则和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通、该履行的法定程序一个也不少。镇主要领导对按政策退休的村干部送去“四大礼包”彰显人文关怀，并分别开展谈心谈话，做好思想工作、保障退休待遇，老村干部在换届选举中给予了大力支持和配合，在换届选举工作中依然在岗在位、发挥余热，做好传帮带，形成了新老村干部勠力同心、团结协作的新局面。
优化结构推贤能
全镇11个村共选举产生新一届村“两委”干部71人，支部班子交叉到村委任职29人，交叉比例达到60%。党支部书记兼村委主任11人，其中：女性1人，实现“一肩挑”100%。新一届村“两委”干部中：女性干部25人，占比35.2%；35岁以下年轻干部23人，占比32.4%；大专及以上文化程度13人，占比18.3%；致富能手32人，外出务工经商返乡人员5人，本乡本土大学生毕业6人，退役军人6人，四类人员占比69%。全镇村“两委”班子年龄、性别、文化结构更趋合理，整体素质进一步提高，基层党组织创造力、凝聚力、战斗力显著增强。（姚登）
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编辑：武明/明学
