为适应当前公安工作新形势，展现队伍新作为，努力开创子长公安工作新局面。8月5日，子长市公安局部分党委委员、政治处、各所队负责人在副市长、公安局党委书记、局长高让的带领下，走进西安市公安局高新分局、长安分局，学习先进工作理念和业务技能，不断夯实子长公安队伍各项工作能力、素质大幅提升。
考察民警们在分局党委副书记、政委许传彬的陪同下，实地考察了政务综合服务大厅、民警健康服务中心、党员教育培训中心、刑事科学技术室、指挥大厅、执法办案中心和民警之家，与高新分局相关部门负责同志就政治建警、改革强警、文化育警、科技兴警等工作理念和做法进行了深入交流。
民警们在长安分局副局长陈永平的陪同下，先后考察了分局执法办案中心、指挥中心、档案室、反诈中心和郭杜派出所，并在郭杜派出所就基层警务建设、派出所户籍业务管理、办案区运行、智慧案管平台使用、矛盾纠纷排查化解、“枫桥式公安派出所”创建等情况进行了深入交流。
考察学习结束后，考察民警均表示本次学习到了许多宝贵的经验做法，对下一步工作开展有很大的启发和借鉴意义，党委委员、各所队负责人将结合自身实际，全力推进子长公安队伍各项工作大跨步向前。考察成员经过深入讨论达成共识，就学习借鉴西安市公安局高新分局、长安分局先进经验做法形成五点意见。
要提高思想认识。
此次赴西安考察学习，是局党委经过深思熟虑多方联系争取的学习机遇。为了取得成效，政治处专门制定了相关方案，指挥中心提供了完善的出行保障，各所队负责人悉数参与，这是子长公安有史以来外出学习规模最大的一次，可见局党委对此次外出考察学习的重视。通过学习，党委班子分管领导和各职能部门负责人要切实提高认识，持续加强对各所队工作的支持，层层传导压力、落实责任，实现各项工作“科学分类、精准施策、追赶超越”。
要转变工作理念。
要结合当前子长社会治安实际情况做强综合指挥、做实社区警务、做专案件办理，形成全局“一盘棋”思想，将传统警务与现代信息化警务有机结合，实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的目标。
要推动创建品牌亮点。
要按照局党委年初制定的“一二三四五”工作思路，结合自身实际，充分学习借鉴高新分局、长安分局优秀经验做法，打造“一所一特色、一队一品牌”的子长公安亮点，发挥引领示范作用，更好的促进全局工作实现年底保二争一目标。
要充分调动民辅警的工作积极性。
要强化激励奖励机制，落实关爱、帮扶基层民辅警措施，充分调动积极性，提升责任心，强化能力水平。
要用好平时实绩评价考核机制。
要以子长公安创新推出的民辅警实绩评价为抓手，不断完善考核机制，落实民辅警责任捆绑，加强勤务监督、绩效考核，切实将考核结果作为民辅警提拔任用、表彰奖励及层级晋升的主要依据。（张翼龙）
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