首页 健康生态 城固县医院:提质增效促发展,深化医改惠民生

城固县医院:提质增效促发展,深化医改惠民生

近日,城固县医院召开“二级公立医院绩效考核暨病案首页填写培训会”,特邀陕西省卫计委医管中心主任徐永刚和省人民医院病案科主任苏晓东来院授课指导。领导班子、中层负责人、临床科室质控员及业务骨干共300多人参会聆听。

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徐永刚和苏晓东两位专家分别以《全力做好二级公立医院绩效考核工作》《住院病案首页的规范化填写与质控》为题,从绩效考核管理及病案首页填报两个方面做了精彩详尽的讲解,让城固县医院与会人员深刻认识到绩效考核的重要性,也对病历书写的规范性和病案首页数据质量有了更深入的了解。

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会后,院党委书记、院长张永祥陪同徐永刚、苏晓东到编码统计室和信息科参观指导工作。编码员们虚心请教工作中的疑难问题,两位专家详细解答,提出合理的建议,让大家受益匪浅。

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本次培训只是为全力做好二级公立医院绩效考核的一个方面。为持续深化医改,城固县医院以绩效考核为抓手,以提质增效为目标,以惠及民生为宗旨,多措并举全力做好二级公立医院绩效考核工作。

强化组织领导,做好基础保障。自2020年6月国家卫健委发布《关于采集二级和三级公立医院2019年度绩效考核数据有关工作的通知》文件后,城固县医院领导高度重视、精心部署,迅速成立以党委书记、院长张永祥为组长的工作领导小组和数据填报组,落实责任分工,明确工作要求和时限,确保绩效考核工作准确、高效完成。

为常态化做好病历质控、强化编码和数据上报的准确性,城固县医院及时成立“编码统计室”,配齐配强编码团队,让编码统计工作逐步走向专业化,为绩效考核数据填报做好人员保障。

注重思想引领,做好文化宣传。8月21日,院党委书记、院长张永祥组织召开全院职工绩效考核动员会,整体上统一了全院职工的思想和行动。质控中心牵头,通过线上和线下两种方式,积极组织绩效考核政策解读培训会10余次。通过培训让城固县医院广大职工充分认识到绩效考核工作的重大意义、健全内部绩效考核评价机制的科学性,全院上下营造起不断找差距、持续促提升的良好氛围。

加强信息化建设,走向智慧医疗信息化建设是医院持续平稳发展的重要支撑,为更高效准确地做好绩效考核数据填报,城固县医院信息开发团队,潜心专研,在医院的强有力支持下,建立了医院病案系统与国家绩效考核首页采集系统数据的映射库,数据成功上传且全部达到接口标准,并自主研发出病案首页数据质控系统,真正让城固县医院首页数据质控从“人工”走向了“智能”。

增强部门联动,定期复盘反馈为在临床医生和编码员之间建立良好的沟通机制,确保病案首页数据质量和疾病编码的精准性,城固县医院创新举措,安排青年临床科主任走进编码统计室,与编码员共同审核病历、质控编码,让科主任们学习了解疾病、手术/操作编码规则,同时指导培训编码员相关临床医学知识。

10月21日,城固县医院质控办组织召开“编码质控问题剖析会”,围绕编码中出现的常见问题以及如何进一步提升编码准确性展开了自我剖析反馈。会上,编码员利用PDCA法则,对病历当中存在的一些编码问题进行了分析、原因查找,并利用头脑风暴法,对编码问题提出了改进措施。此次会议,不仅利于编码员个人专业技能的提升,更促进编码工作持续向好发展。

二级公立医院绩效考核工作,旨在引导二级公立医院落实功能定位,持续提升医疗服务能力和科学管理水平,促进公立医院综合改革政策落地见效,建立现代医院管理制度,落实分级诊疗制度,不断满足人民群众日益增长的健康需求。城固县医院将以此为契机,常态化开展好质控工作,持续抓质量,强学科,兴人才,讲政治、勇担当,以精湛的医疗技术和严谨的工作作风,持续深化推动医改工作,让广大群众享受到更多的医改红利。

责编:刘朋涛

编辑:武明/明学

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