首页 改革创新 千阳:落实“两委”换届 建设一流基层队伍

千阳:落实“两委”换届 建设一流基层队伍

(杨阳)村(社区)“两委”换届选举工作开展以来,千阳县将村(社区)“两委”换届选举作为重要政治任务和“一把手”工程,坚持“四个在先”、严把“四个关口”,坚持选人导向准、班子结构优、组织程序严、换届风气正、群众评价高标准,选出担当作为“领头雁”,换出干事创业好班子,不断提升“一肩挑”质量,为千阳县全面推进乡村振兴战略、决胜全面建成小康社会提供坚强组织保证。截至3月20日,全县68个村(社区)“两委”(含监委会)全面完成换届选举工作,共选举产生班子成员903名,平均年龄46.6岁,较上届下降4.35岁,35岁以下113人,占18.4%;高中及以上学历486名,占53.8%;女性干部165人,占18.3%。68名党组织书记全部通过法定程序顺利当选为村(居)委会主任,“一肩挑”比例100%。党组织书记平均年龄48.9岁,55岁以下60名,占总数88.2%,35岁以下的3名,占4.4%;高中以上文化的61人,占89.7%;“四类人员”48名,占70.5%,实现了“一降一升一强”工作目标。

建立“三个制度” 谋划布局早

建立常态化资格联审制度。建立村(社区)“两委”班子成员任职资格联审工作制度,由县委组织部牵头,各镇党委具体负责,县纪委监委等11个职能部门参与,定期对在职村(社区)“两委”班子成员及储备的后备力量进行常态化资格审查,及时掌握村干部是遵纪守法情况,为选人用人打下坚实基础。

多举措提升干部待遇。建立村干部待遇补贴动态增长机制,从去年7月1日起,村主要干部月补贴最低标准3000元,其他干部同步提升。同时提高养老保险缴费水平、建立医疗保险和意外保险制度,有效保障村干部日常工作生活,提高岗位吸引力。同时积极落实村干部待遇补贴与村级集体经济发展成效挂钩机制,有效增加干部收入。

积极储备培养后备力量。为破解农村干部年龄老化、青黄不接、后继乏人难题,2019年,县委组织部建立村级后备力量“四定培养”制度,对村级后备干部实行压茬培养。通过定期培训强素质、定人帮带提能力、定岗锻炼增经验、定向使用激活力,干部队伍结构明显优化,全县储备村级后备力量324名,此次换届,123名后备力量进入村(社区)“两委”班子。

坚持“四个在先”  基础工作实

研判摸底在先。去年9月份召开专题会议,安排村(社区)“两委”班子研判工作,全面掌握村(社区)班子运行和干部履职情况;11月份,对“四清”(清底、清账、清访、清风)工作进行了全面安排部署,12月上旬,68个村(社区)清底研判工作全面完成,清访5件,为村(社区)“两委”换届选举顺利推进奠定了坚实基础。

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制定方案在先。制定印发《千阳县村(社区)“两委”换届选举工作实施意见》《村民委员会换届选举工作公告样式和操作程序》《村委会换届选举实施细则》,为镇村开展换届工作理思路、划重点、明底线,夯实工作基础。

成立机构在先。成立了由县委书记任组长,县委、县政府分管领导为副组长,纪委监委、组织、民政等18个职能部门主要负责人为成员的换届选举工作领导小组,下设村级党组织、村(居)委会、村(居)监委会换届选举办公室及专项小组办公室,分类督查指导换届选举工作。

全面动员在先。12月8日召开全县动员会,全面安排部署换届工作;12月9日,召开业务培训会,对换届过程中的重点问题进行了详细辅导。各镇及时制定工作方案,召开动员培训会,通过上门走访、微信联系等多种方式,引导广大党员群众积极参加换届选举工作。

严把“四个关口”  工作程序严

严把资格联审关。按照“村申报、镇初审、县审核”工作程序,对因工作过失受到党政纪律处分的577名“两委”候选人实行“一人一报”,严把资格关口。严格落实村(社区)“两委”班子成员任职资格联审工作制度,11个资格联审部门对全县1289名候选人任职资格进行审查,确保所有候选人符合任职条件。

严把换届纪律关。坚持教育在先、警示在先、预防在先,组织党员干部认真学习换届政策和纪律要求,利用远程教育、广播等宣传换届纪律和政策,切实增强责任意识;同时畅通监督渠道,公布换届监督举报电话9部,认真做好群众举报和来信来访受理工作。县纪委监委、县委组织部、县民政局等职能部门到镇、村督导检查换届纪律落实情况14次,提出工作意见建议8条。

严把舆情处置关。制定《千阳县村(社区)“两委”换届选举工作舆情应急处置预案》,落实24小时盯网制。强化正面宣传引导,在县广电台开设专栏,宣传报道换届选举纪律要求和工作动态;印发宣传资料5万份,张家塬镇党委拍摄换届政策宣传视频短片《村级换届啦》,在《学习强国》学习平台刊载,在各村定时播放,营造了良好的换届工作氛围。

严把督导检查关。建立县级领导干部包抓村(社区)“两委”换届选举联系点制度,由31名县级领导干部联系7个镇68个村(社区),指导镇村(社区)做好换届选举工作,共计督导检查24次,当场研究解决问题34个。党组织、村(居)会选举日,县委组织部、县民政局逐镇开展巡回督导检查,县级部门到包抓村工作,为选举提供服务支持,促进换届工作有序推进。

责编:杨阳

编辑:荣文

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