（卓悦）2月18日上午，黄河集团召开总部2021年春节收心会。会上，集团公司党委书记、董事长燕林豹作了讲话。党委副书记、总经理任进良主持会议。
燕林豹在讲话中，从怎么看、怎么干、干成什么结果等三个方面阐述了集团公司下一步工作的思路和措施。要求坚持正确的价值导向，
准确把握集团公司发展的不足与优势。要认清问题，不回避、不夸大、正确看待、主动解决。要弘扬正气、提振士气，在解决问题中塑造集团公司的良好形象。要认清发展的优势，增强发展的信心，提振发展的底气。坚持结果导向，狠抓集团公司各项决策部署的贯彻落实。强化集团管控，增强总部的权威性。要强化总部的管理与考核，形成层层抓落实的工作机制，树立“店小二”的服务意识。要珍惜舞台，提升能力，积极工作，成就自我。坚持目标导向，全面落实“十四五”规划和深化改革三年行动方案。要以“功成不必在我，功成必定有我”的劲头，为集团公司发展打好基础、创造条件、探好路子，形成一支正气充沛、干劲十足、高素质、高活力的干部职工队伍。
燕林豹要求：总部全体干部员工要发扬“三牛精神”，保持劲牛昂首、个个精神的工作面貌，保持九牛爬坡、个个出力的工作状态，保持奋牛蹄春、个个争先的工作劲头，保持力牛耕耘、个个实干的工作韧性，齐心耕耘同奋斗，翻篇归零再出发，不断推动集团公司高质量发展开启新篇章，打好新局面，书写新答卷。
任进良对集团近期工作作了安排。他指出，要系统、辩证看待集团公司发展的优势和问题，多思考、多谋划，找到最优解。要按时报送计划，严格责任考核，做好奖惩兑现，形成管理闭环。要提升总部能力，特别是业务能力。要将“十四五”规划与深化改革三年行动方案紧密衔接，加强组织保障、人力保障，狠抓工作落实。各部门要结合“十四五”发展和全年重点工作，制定年度重点工作清单，提出工作措施。
集团总部在岗干部员工参加会议。会前，集团领导到各办公室拜年慰问。
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