（张颖）为切实提升执行工作质效,加强执行队伍建设，3月16日，紫阳县法院召开执行工作会议。党组成员、执行局长高显超出席会议并作部署讲话，各基层法庭负责人及执行局、法警队全体干警参加会议。
会议全面总结了紫阳法院2020年的执行工作，在肯定成绩的同时，指出了工作中存在的问题和短板，并就2021年的执行工作进行了全面安排和部署，明确工作目标，夯实主体责任，力争今年在切实解决“执行难”的征途上再立新功、再创佳绩。
高显超就执行工作质效、执行队伍建设、执行工作创新等几个方面提出下一阶段具体工作要求：要聚焦实际执结率、执行到位率、结案平均用时等重点质效指标，切实加大执行力度，用足强制执行措施，努力提高执行工作的权威性及公信力；要扎实开展执行“双进”专项工作，补短板、强措施、压责任、提质效；要加强对涉民生、涉党政机关、涉民营企业、涉黑恶财产刑等重点案件的执行，充分保护弱势群体的利益，为经济社会发展大局做好服务，确保“三个效果”的有机统一。
加大对案件办理的监督力度，建立工作台账，专人负责、定期通报，严格责任落实，加强对督办案件的考核；要高度重视执行信访，坚持“访必复、复必查、查必果”；要切实加强执行款物管理，严格落实执行案款（物）管理的相关规定，确保执行案款收支全程留痕 、发放及时；要严肃查处执行不规范行为，对存在的消极执行、拖延执行、违法执行等问题，及时启动约谈程序，督促限期纠正。进一步优化执行团队化办案模式，加强对执行团队的管理，畅通办案团队之间的协作机制；要继续推进执行案件繁简分流，实现简案快执、繁案精办。
以全国政法队伍“教育整顿”活动为契机，进一步加强纪律作风建设，强化使命意识，锤炼政治担当，对工作落实不到位、敷衍塞责、慵懒懈怠的，严肃追究责任，确保执行队伍忠诚、干净、担当。（董以旭）
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