（杨阳）近期，榆林市交通局开展道路运输企业“两类人员”安全考核活动。榆林市恒泰集团公司组织了12名单位负责人及78名安全管理人员共90人参加了考核，其中76人顺利的一次性考核达标并取得了合格证明，成绩喜人。
此次继续教育及安全考核活动集团公司高度重视，安委会做了大量的前期准备工作。从开始对各部门、各单位安全管理人员的摸底到形成最终上报交通局的详细人员名单几易其稿，在参加培训的人员规模、场地、时间、培训模式等环节均做出一定的调整。
由于疫情管控的突然升级，安委会及时调整了方案，继续教育人员利用网络培训、线上教育的形式进行开展；现场培训人员采取了佩戴口罩、测量体温等必要的防护措施，满足了防疫的要求、保障了员工的健康。为了提高考核效果，榆林市恒泰集团公司张继孝副总经理和安监部吴志良部长多次联系有关人员，并且几次赴市交通局沟通、申请，经过积极争取，榆林交通局同意于8月5日为集团公司设立专场考点。这样一来，聘请老师、培训时间、地点各环节自然水到渠成，逐一得到敲定落实。
由于培训与考核时间的无缝衔接，极大的提升了考核效果，为参考人员取得好成绩奠定坚实的基础，榆林市恒泰集团公司总经理助理叶希云、横山通达客运公司万雄雄、榆林汽车站葛晨晨、神木汽车站贺军民、快速客运公司赵昌发等5人更是取得了满分的佳绩。交通局监考官感叹：8月2号市局组织的第一批“两类人员”考核通过率低的可怜，今天和专业公司一比较，高下立判，如此高的达标率、如此高的得分令人敬佩，恒泰集团真是藏龙卧虎之地。
通过此次考核，进一步体现了榆林市恒泰集团公司作为地方龙头企业深厚的历史底蕴；展示了恒泰人砥砺前行、积极进取的精神风貌；再一次验证了乔宏泽董事长提出和推动的“三项整顿”工作的重要性。
通过整顿，促使榆林市恒泰集团全员切身感受到使命感、紧迫感、危机感，谁都不愿意成为掉队的那个人，写笔记、学法规、钻业务在全司上下蔚然成风。不走捷径路、不动歪脑筋、凭能力晋升、靠实干吃饭的企业生存法则深入人心。相信，只要大家能够凝心聚力、共克时艰，定能杀出一条血路突出重围，摆脱暂时的困境。恒泰的明天，大有可为！
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